Árangurstengd laun á undanhaldi hér 28. september 2006 00:01 Tveir af þremur höfundum Ásta Bjarnadóttir, lektor við HR, og Arney Einarsdóttir, sérfræðingur við HR. Á tímabilinu milli áranna 2003 og 2006 hefur dregið úr því að laun séu tengd frammistöðu í starfi. Er það í takt við þróunina í nágrannaríkjum okkar og kemur meðal annars til af neikvæðri umræðu í þjóðfélaginu um slíka umbun. Þetta kom fram í máli Finns Oddssonar, lektors við HR og eins höfundar rannsóknar á stöðu mannauðsstjórnunar á Íslandi, sem kynnt var í Háskólanum í Reykjavík í gær. Auk Finns unnu og kynntu rannsóknina þær Ásta Bjarnadóttir lektor og Arney Einarsdóttir, sérfræðingur hjá HR. 319 fyrirtæki og stofnanir sem hafa að lágmarki sjötíu starfsmenn tóku þátt í rannsókninni á árunum 2003 til 2006. Meðal annarra niðurstaðna skýrslunnar var að einungis sextíu prósent stjórnenda taka markvisst á því þegar starfsfólk nær ekki þeim árangri sem til er ætlast af því. Er því meðal annars um að kenna að meiri hluti íslenskra fyrirtækja metur ekki frammistöðu starfsfólks eða stjórnenda með beinum hætti. Rannsóknin sýnir líka að að mörgu leyti hafi jákvæð þróun átt sér stað að undanförnu á Íslandi og meiri þungi lagður í mannauðsmál en áður. Svo virðist sem opinberi geirinn sé skemmra á veg kominn en einkageirinn að mörgu leyti. Til að mynda er einungis í 44 prósentum tilvika til staðar skilgreind starfsmannadeild í skipuritum opinberra fyrirtækja samanborið við 71 til 74 prósent í öðrum geirum. Viðskipti Mest lesið Konurnar ofþreyttar en karlmenn vilja meiri frið til að vinna Atvinnulíf „Allir alltaf að segja að hann sé svo mjúkur“ Atvinnulíf Lokuðu Ítalíu á Frakkastíg eftir mótmæli Eflingar Viðskipti innlent „Frekar kvöldsvæfur heldur en morgunfúll“ Atvinnulíf Sjarminn af sérverslun lifi góðu lífi Viðskipti innlent Atvinnumissir: „Það var rosa skrýtið að lenda í þessu“ Atvinnulíf Oculis á mikilli siglingu og Kauphöllin iðagræn Viðskipti innlent Vaxtalækkun hænuskref í rétta átt en ekki megi gleyma nýlegum hækkunum Neytendur Samþykktu allt að 45 prósent toll á kínverska rafbíla Viðskipti erlent Samið um lok umfangsmikils verkfalls hafnarverkamanna Viðskipti erlent Fleiri fréttir Oculis á mikilli siglingu og Kauphöllin iðagræn Lokuðu Ítalíu á Frakkastíg eftir mótmæli Eflingar Sjarminn af sérverslun lifi góðu lífi Alma til Pipars\TBWA Uppsagnir hjá Veitum Auglýsingastofurnar finna fyrir samdrætti Bankarnir verði að lækka vexti jafnhratt og þeir hækkuðu Landsbankinn rekur lestina og lækkar vexti Loks opnað fyrir umsóknir um hlutdeildarlán Bogi og Linda kaupa af Heimum fyrir milljarða Borgin fær milljarða fyrir síðasta þéttingarreit miðborgarinnar Bein útsending: Viðtöl við sérfræðinga um mannauðsmál Uppreisnarleiðtogi snýr heim og tekur við rekstri Hríseyjarbúðarinnar Sýna áhuga á eignum Skagans 3X Indó lækkar líka vexti Íslandsbanki bregst sömuleiðis við stýrivaxtalækkuninni Arion fyrstur til að tilkynna lækkun Engar hópuppsagnir í september Rekstur Rammagerðarinnar gaf vel í fyrra Mikilvægt að íslenskan sé hluti af hverri tæknibyltinguu Gerir óþægilegt samtal auðveldara Þessir sprotar taka þátt í Startup SuperNova í ár Skiltið skuli fjarlægt „Við erum ekki komin á húrrandi ferð niður Esjuna“ Anna Fríða snýr sér að sælgætinu Vaxtahækkun bankanna vó þungt í ákvörðun Ásgeirs Culiacan lokað á Suðurlandsbraut Efla fjármálin með Elfu Herferð í boði Ernu Hreins og Önnu Margrétar Hvíta húsið og Ennemm segja upp fólki Sjá meira
Á tímabilinu milli áranna 2003 og 2006 hefur dregið úr því að laun séu tengd frammistöðu í starfi. Er það í takt við þróunina í nágrannaríkjum okkar og kemur meðal annars til af neikvæðri umræðu í þjóðfélaginu um slíka umbun. Þetta kom fram í máli Finns Oddssonar, lektors við HR og eins höfundar rannsóknar á stöðu mannauðsstjórnunar á Íslandi, sem kynnt var í Háskólanum í Reykjavík í gær. Auk Finns unnu og kynntu rannsóknina þær Ásta Bjarnadóttir lektor og Arney Einarsdóttir, sérfræðingur hjá HR. 319 fyrirtæki og stofnanir sem hafa að lágmarki sjötíu starfsmenn tóku þátt í rannsókninni á árunum 2003 til 2006. Meðal annarra niðurstaðna skýrslunnar var að einungis sextíu prósent stjórnenda taka markvisst á því þegar starfsfólk nær ekki þeim árangri sem til er ætlast af því. Er því meðal annars um að kenna að meiri hluti íslenskra fyrirtækja metur ekki frammistöðu starfsfólks eða stjórnenda með beinum hætti. Rannsóknin sýnir líka að að mörgu leyti hafi jákvæð þróun átt sér stað að undanförnu á Íslandi og meiri þungi lagður í mannauðsmál en áður. Svo virðist sem opinberi geirinn sé skemmra á veg kominn en einkageirinn að mörgu leyti. Til að mynda er einungis í 44 prósentum tilvika til staðar skilgreind starfsmannadeild í skipuritum opinberra fyrirtækja samanborið við 71 til 74 prósent í öðrum geirum.
Viðskipti Mest lesið Konurnar ofþreyttar en karlmenn vilja meiri frið til að vinna Atvinnulíf „Allir alltaf að segja að hann sé svo mjúkur“ Atvinnulíf Lokuðu Ítalíu á Frakkastíg eftir mótmæli Eflingar Viðskipti innlent „Frekar kvöldsvæfur heldur en morgunfúll“ Atvinnulíf Sjarminn af sérverslun lifi góðu lífi Viðskipti innlent Atvinnumissir: „Það var rosa skrýtið að lenda í þessu“ Atvinnulíf Oculis á mikilli siglingu og Kauphöllin iðagræn Viðskipti innlent Vaxtalækkun hænuskref í rétta átt en ekki megi gleyma nýlegum hækkunum Neytendur Samþykktu allt að 45 prósent toll á kínverska rafbíla Viðskipti erlent Samið um lok umfangsmikils verkfalls hafnarverkamanna Viðskipti erlent Fleiri fréttir Oculis á mikilli siglingu og Kauphöllin iðagræn Lokuðu Ítalíu á Frakkastíg eftir mótmæli Eflingar Sjarminn af sérverslun lifi góðu lífi Alma til Pipars\TBWA Uppsagnir hjá Veitum Auglýsingastofurnar finna fyrir samdrætti Bankarnir verði að lækka vexti jafnhratt og þeir hækkuðu Landsbankinn rekur lestina og lækkar vexti Loks opnað fyrir umsóknir um hlutdeildarlán Bogi og Linda kaupa af Heimum fyrir milljarða Borgin fær milljarða fyrir síðasta þéttingarreit miðborgarinnar Bein útsending: Viðtöl við sérfræðinga um mannauðsmál Uppreisnarleiðtogi snýr heim og tekur við rekstri Hríseyjarbúðarinnar Sýna áhuga á eignum Skagans 3X Indó lækkar líka vexti Íslandsbanki bregst sömuleiðis við stýrivaxtalækkuninni Arion fyrstur til að tilkynna lækkun Engar hópuppsagnir í september Rekstur Rammagerðarinnar gaf vel í fyrra Mikilvægt að íslenskan sé hluti af hverri tæknibyltinguu Gerir óþægilegt samtal auðveldara Þessir sprotar taka þátt í Startup SuperNova í ár Skiltið skuli fjarlægt „Við erum ekki komin á húrrandi ferð niður Esjuna“ Anna Fríða snýr sér að sælgætinu Vaxtahækkun bankanna vó þungt í ákvörðun Ásgeirs Culiacan lokað á Suðurlandsbraut Efla fjármálin með Elfu Herferð í boði Ernu Hreins og Önnu Margrétar Hvíta húsið og Ennemm segja upp fólki Sjá meira