Atvinnulíf

Þegar gott slúður í vinnunni gerir gagn

Rakel Sveinsdóttir skrifar
Slúður þrífst meira á vinnustöðum þar sem vinnustaðamenning er ekki sterk, andrúmsloft ekki nógu jákvætt eða þögli herinn er sterkur. Best er að sporna við slúðri á vinnustöðum en samkvæmt rannsóknum, eru þó einstaka leiðir til að gera slúður gagnlegt.
Slúður þrífst meira á vinnustöðum þar sem vinnustaðamenning er ekki sterk, andrúmsloft ekki nógu jákvætt eða þögli herinn er sterkur. Best er að sporna við slúðri á vinnustöðum en samkvæmt rannsóknum, eru þó einstaka leiðir til að gera slúður gagnlegt. Vísir/Getty

Það er víst þannig að gott slúður í vinnunni getur gert heilmikið gagn. Eða svo er sagt.

Við erum þó að tala um ákveðna tegund af slúðri; Ekki þá tegund að það sé verið að baktala mann og annan.

Hér má þó ekki misskilja hlutina sem svo að verið sé að hvetja til slúðurs á vinnustöðum. Þvert á móti. 

Hins vegar er það staðreynd að slúður og kjaftagangur hefur fylgt manninum um ómunatíð og því er þetta fyrst og fremst samantekt um það, hvers konar slúður mögulega getur gert gagn.

Svona byrjar almennt slúður

Almennt, fara sögusagnir oft af stað innan vinnustaða þegar fólk upplifir að það sé verið að fela eða fegra einhvern sannleika. Fólk verður tortryggið og fer að kjafta sín á milli. 

Þetta gerist ekki síst þegar stjórnendahópurinn virðist ekki vera að segja „allt“ eða satt og rétt frá. Eða þegar starfsfólki finnst eins og yfirmaðurinn sé ekki að treysta þeim fyrir upplýsingum.

Fólk tengist líka oft í gegnum slúður; finnur sig samsvara sig því sem verið er að segja; að hópurinn sem slúðrar sé samstíga og sammála.

Slúður getur hins vegar verið mjög skeinuhætt og almennt þrífst það betur á vinnustöðum þar sem andrúmsloftið er almennt ekki mjög jákvætt né vinnustaðamenningin sterk.

Slúður þrífst líka vel þar sem þögli herinn er mjög sterkur, en um hann má lesa hér:

Gagnlegt slúður

Að nýta slúður og sögusagnir til góðs er ekki auðveld leið, en möguleg. Fyrst er að horfa svolítið á það, hvað gerist oft þegar slúðursögur fara af stað og nýta sér það jákvæða.

Til dæmis er það staðreynd að slúður býr til áveðið traust á milli fólks; Þeirra sem eru að slúðra.

Það sem einkennir gagnlegt slúður er þegar starfsfólk fær að vita eitthvað sem ekki er opinbert. Til dæmis sýna niðurstöður rannsóknar, sem birt var í Group and Organizational Management, að fólk er líklegra til að staldra lengur við á vinnustað þar sem því finnst það vera hluti af því að ,,vita sumt sem ekki allar vita.“

Þá sýna rannsóknir líka að það að deila með starfsfólki hlutlausum eða jákvæðum fréttum, sem þó má ekki opinbera, getur verið hið besta mál. Því það að fá þetta traust, er valdeflandi og tryggð starfsfólks gagnvart vinnustaðnum eykst.

Stjórnendur hafa þó fleiri leiðir til að gera slúður á vinnustað gagnlegt. En það er með því að fylla upp í eyðurnar á slúðursögunum með það að markmiði að tryggja að réttar upplýsingar komast í umferð.


Tengdar fréttir

Ekki flaska á að undirbúa sumarfríið þitt í vinnunni

Við erum oft svolítið upptekin af því að klára allt sem þarf að klára fyrir sumarfrí. Og fáum síðan jafnvel samviskubit yfir því ef okkur tekst ekki að klára allt á verkefnalistanum áður en við förum.

Að sleikja narsisstann upp í vinnunni

Í vikunni birti Donald Trump Bandaríkjaforseti afrit af skilaboðum sem hann fékk frá Mark Rutte, framkvæmdastjóra Atlantshafsbandalagsins.

Að leysa hratt og vel úr málum í stað þess að pirrast

Það skiptir engu máli hvað vinnan okkar er frábær, viðskiptavinir dásamlegir, samstarfsfélagar geggjaðir og vinnustaðurinn sá allra besti; Við eigum öll okkar móment þar sem við getum stuðast yfir minnstu málum.

Mjög mikilvægt að eiga besta vin í vinnunni

„Það getur svo sem vel verið að einhverjir vinnuveitendur hugsi sem svo; Mér er skítsama hvort fólk eigi einhvern besta vin í vinnunni, ég vil bara að fólk sé að vinna!“ nefnir Tómas Bjarnason sviðstjóri stjórnenda- og vinnustaðaráðgjafar Gallup sem dæmi um viðhorf vinnuveitanda sem telur það ekki sitt hlutverk að spá í hvort starfsfólk eigi sinn besta vin í vinnunni.






Fleiri fréttir

Sjá meira


×