Fær 1,3 milljónir í bætur vegna uppsagnar eftir tilkynningu um óléttu Hallgerður Kolbrún E. Jónsdóttir skrifar 18. mars 2022 10:43 Konan hafði verið við vinnu í einn dag og tvo klukkutíma þegar henni var sagt upp. Myndin er ótengd fréttinni. Vísir/Vilhelm Leikskóla í Reykjavík hefur verið gert að greiða leikskólakennara, sem var rekinn átján dögum eftir að hann hóf störf á skólanum, tæpar 1,3 milljónir króna í bætur vegna uppsagnarinnar. Málið má rekja aftur til septembermánaðar 2019 þegar leikskólakennarinn var ráðinn sem deildarstjóri á leikskólann. Samkomulag um ráðningu náðist 16. september og var fyrirhugaður fyrsti starfsdagur 1. nóvember sama ár. Leikskólakennarinn á barn, sem var þá tíu mánaða, sem hafði fengið pláss á öðrum leikskóla sem rekinn var af þeim sama og sá leikskóli sem hún var ráðin á. Daginn eftir að hafa farið með barn sitt í aðlögun á leikskólann, 28. október, mætti konan til fundar hjá leikskólastjóra skólans sem barnið fór í aðlögun á og aðstoðarleikskólastjóra þess skóla sem hún var ráðin á. Þar kvartaði hún yfir aðbúnaði á leikskóla barnsins og sagðist ekki ætla að koma aftur með barn sitt þangað. Sagt upp eftir einn dag í vinnu Hún mætti svo til starfa föstudaginn 1. nóvember 2019 þar sme hún var kynnt öðru starfsfólki áður en hún fór aftur heim. Dagana 4. til 6. nóvember var hún frá vinnu vegna veikinda. 7. nóvember skrifaði hún undir ótímabundinn ráðningarsamning. Eftir að undir samninginn var skrifað tilkynnti konan aðstoðarleikskólastjóranum að hún væri barnshafandi og þá komin tíu vikur á leið. Konan var aftur frá vinnu dagana 8. til 15. nóvember. Þegar hún mætti svo til vinnu mánudaginn 18. nóvember var hún kölluð inn á fund þar sem henni var sagt upp störfum og henni afhent uppsagnarbréf. Í uppsagnarbréfinu kom fram að henni væri sagt upp störfum á reynslutíma með eins mánaða fyrirvara, miðað við mánaðamót. Ekki var óskað eftir því að hún starfaði á uppsagnartímanum. Ástæður sem gefnar voru fyrir uppsögninni voru þær að konan hafi verið mikið fjarverandi vegna veikinda og skortur hafi verið á trausti. Ástæða þess ekki aðeins ítrekuð forföll heldur einnig það að konan hafi ekki greint frá því að hún væri barnshafandi áður en hún undirritaði ráðningarsamninginn. Lög um fæðingarorlof vegi þyngra en dómar Hæstarétts um uppsagnir á reynslutíma Konan leitaði til Kennarasambands Íslands sem fyrir hennar hönd hafði samband við Samtök atvinnulífsins, sem leikskólinn hafði leitað til. SA sendi fyrir hönd leikskólans ítarlegri stuðning fyrir uppsögn leikskólakennarans. Þar kom fram að uppsögnin hafi átt sér stað á reynslutíma, hún hafi virst áhugalaus, óörugg og ítrekað tilkynnt fjarvistir á þeim stutta tíma sem hún hafði verið við störf. Þá hafi konan sjálf nefnt það á fundi 18. nóvember að hún væri óviss með framhaldið og íhugaði að segja upp. Fram kemur í niðurstöðu Héraðsdóms Reykjavíkur að lög um fæðingar- og foreldrarorlof, þar sem á er kveðið að ekki sé heimilt að segja upp starfsmanni vegna fyrirhugaðra barneigna, trompi dóma Hæstarétts þess efnis að á reynslutíma þurfi ekki að rökstyðja uppsögn. Þá kemur fram í niðurstöðu dómsins að rökstuðningur leikskólans um að leikskólakennarinn hafi verið óöruggur frá fyrstu stundu, mikið hafi vantað upp á traust milli aðila og að konan hafi verið áhugalaus og ítrekað fjarverandi standist ekki. Þá hafi komið fram í skýrslutöku fyrir dómi að stjórnendur leikskólans hafi ltið svo á að ákvörðun konunnar um að þiggja ekki leikskólapláss fyrir barnið sitt hafi falið í sér vantraust á starfsemi leikskólanna. Engar gildar ástæður fyrir uppsögninni „Athugasemdir stefnanda sem foreldris 10 mánaða gamals barns við aðbúnað á öðrum leikskóla, sem stefndi rekur, eru ekki gildar ástæður fyrir uppsögn. Þegar ákvörðun var tekin um að segja stefnanda upp störfum hafði hún einungis verið við vinnu í einn dag og tvær klukkustundir, “ segir í dómnum. „Ekki er við því að búast að starfsmaður ávinni sér sérstakt traust á svo skömmum tíma og þessi takmarkaði tími gaf ekki tilefni til að draga afgerandi ályktanir um áhuga stefnanda á starfinu og getu til að sinna því. Þó veikindi í upphafi starfssambands séu vissulega óheppileg, þá er óumdeilt að stefnandi var fjarverandi vegna veikinda á þessum tíma og því um lögmæt forföll að ræða.“ Þá segir að leikskólinn hafi ekki sýnt fram á að hann hafi haft gildar ástæður til uppsagnarinnar, sem teljist því ólögmæt og skaðabótaskyld. Dómsmál Leikskólar Kjaramál Mest lesið Íslensk kona í haldi: Hótelherbergi á Tenerife þakið blóði Innlent „Girtu þig nú í brók og horfstu í augu við sjálfan þig“ Innlent Breytinga að vænta á fylgi Flokks fólksins Innlent Kosningavaktin: Íslendingar ganga að kjörborðinu Innlent Lögreglumenn furðuðu sig á vígahnetti Innlent Dagur hvetur alla Sjálfstæðismenn til að strika sig út Innlent Boeing þota hrapaði í garð íbúðarhúss Erlent Sást á öryggismyndavélum þegar Diego var numinn á brott Innlent Á bak við auglýsingarnar um Dag en skráður í Samfylkinguna Innlent Dómsmál setur áform Heidelberg í uppnám Innlent Fleiri fréttir Flugvélar og fólk skautuðu á Hafravatni Tvær á toppnum Gasmengun helsta hættan í Grindavík „Það má Guð vita“ Bælin tóm og Diegos sárt saknað: „Hann er einn af okkur“ „Girtu þig nú í brók og horfstu í augu við sjálfan þig“ Bjartsýni í Karphúsinu og kattarins Díegó leitað Lofa fullum trúnaði ef Diego verður skilað Leitaði trúnaðarupplýsinga til að staðfesta orðróm en fékk sparkið Ákærður fyrir stunguárásina á Menningarnótt Dómsmál setur áform Heidelberg í uppnám Enn talsverður kraftur í eldgosinu Bitist af mikilli hörku um atkvæði íbúa í Ölfusi Breytinga að vænta á fylgi Flokks fólksins Krapastífla hefur myndast í Ölfusá við Selfoss Hjúkrunarfræðingar samþykktu samning Sást á öryggismyndavélum þegar Diego var numinn á brott Lögreglumenn furðuðu sig á vígahnetti Kjörin í stjórn Evrópska ungmennavettvangsins Jane Goodall hvetur stjórnvöld til að beita sér gegn hvalveiðum Opna Grindavík á ný Sérfræðingar rýna í stöðuna á lokasprettinum Ráðgjafar- og greiningarstöð fjársvelt meðan ásókn í þjónustu eykst Töluverðar líkur á leiðindaveðri á kjördag Sjálfstæðismaður vill ekki að sitt fólk striki Dag út Íslensk kona í haldi: Hótelherbergi á Tenerife þakið blóði Rannsókn lokið á stunguárásinni við Skúlagötu Fundað í Karphúsi og hraunið kælt á Reykjanesi Sjúkratryggingar auglýsa eftir rekstraraðilum hjúkrunarheimila Góður árangur af hraunkælingu við varnargarðana Sjá meira
Málið má rekja aftur til septembermánaðar 2019 þegar leikskólakennarinn var ráðinn sem deildarstjóri á leikskólann. Samkomulag um ráðningu náðist 16. september og var fyrirhugaður fyrsti starfsdagur 1. nóvember sama ár. Leikskólakennarinn á barn, sem var þá tíu mánaða, sem hafði fengið pláss á öðrum leikskóla sem rekinn var af þeim sama og sá leikskóli sem hún var ráðin á. Daginn eftir að hafa farið með barn sitt í aðlögun á leikskólann, 28. október, mætti konan til fundar hjá leikskólastjóra skólans sem barnið fór í aðlögun á og aðstoðarleikskólastjóra þess skóla sem hún var ráðin á. Þar kvartaði hún yfir aðbúnaði á leikskóla barnsins og sagðist ekki ætla að koma aftur með barn sitt þangað. Sagt upp eftir einn dag í vinnu Hún mætti svo til starfa föstudaginn 1. nóvember 2019 þar sme hún var kynnt öðru starfsfólki áður en hún fór aftur heim. Dagana 4. til 6. nóvember var hún frá vinnu vegna veikinda. 7. nóvember skrifaði hún undir ótímabundinn ráðningarsamning. Eftir að undir samninginn var skrifað tilkynnti konan aðstoðarleikskólastjóranum að hún væri barnshafandi og þá komin tíu vikur á leið. Konan var aftur frá vinnu dagana 8. til 15. nóvember. Þegar hún mætti svo til vinnu mánudaginn 18. nóvember var hún kölluð inn á fund þar sem henni var sagt upp störfum og henni afhent uppsagnarbréf. Í uppsagnarbréfinu kom fram að henni væri sagt upp störfum á reynslutíma með eins mánaða fyrirvara, miðað við mánaðamót. Ekki var óskað eftir því að hún starfaði á uppsagnartímanum. Ástæður sem gefnar voru fyrir uppsögninni voru þær að konan hafi verið mikið fjarverandi vegna veikinda og skortur hafi verið á trausti. Ástæða þess ekki aðeins ítrekuð forföll heldur einnig það að konan hafi ekki greint frá því að hún væri barnshafandi áður en hún undirritaði ráðningarsamninginn. Lög um fæðingarorlof vegi þyngra en dómar Hæstarétts um uppsagnir á reynslutíma Konan leitaði til Kennarasambands Íslands sem fyrir hennar hönd hafði samband við Samtök atvinnulífsins, sem leikskólinn hafði leitað til. SA sendi fyrir hönd leikskólans ítarlegri stuðning fyrir uppsögn leikskólakennarans. Þar kom fram að uppsögnin hafi átt sér stað á reynslutíma, hún hafi virst áhugalaus, óörugg og ítrekað tilkynnt fjarvistir á þeim stutta tíma sem hún hafði verið við störf. Þá hafi konan sjálf nefnt það á fundi 18. nóvember að hún væri óviss með framhaldið og íhugaði að segja upp. Fram kemur í niðurstöðu Héraðsdóms Reykjavíkur að lög um fæðingar- og foreldrarorlof, þar sem á er kveðið að ekki sé heimilt að segja upp starfsmanni vegna fyrirhugaðra barneigna, trompi dóma Hæstarétts þess efnis að á reynslutíma þurfi ekki að rökstyðja uppsögn. Þá kemur fram í niðurstöðu dómsins að rökstuðningur leikskólans um að leikskólakennarinn hafi verið óöruggur frá fyrstu stundu, mikið hafi vantað upp á traust milli aðila og að konan hafi verið áhugalaus og ítrekað fjarverandi standist ekki. Þá hafi komið fram í skýrslutöku fyrir dómi að stjórnendur leikskólans hafi ltið svo á að ákvörðun konunnar um að þiggja ekki leikskólapláss fyrir barnið sitt hafi falið í sér vantraust á starfsemi leikskólanna. Engar gildar ástæður fyrir uppsögninni „Athugasemdir stefnanda sem foreldris 10 mánaða gamals barns við aðbúnað á öðrum leikskóla, sem stefndi rekur, eru ekki gildar ástæður fyrir uppsögn. Þegar ákvörðun var tekin um að segja stefnanda upp störfum hafði hún einungis verið við vinnu í einn dag og tvær klukkustundir, “ segir í dómnum. „Ekki er við því að búast að starfsmaður ávinni sér sérstakt traust á svo skömmum tíma og þessi takmarkaði tími gaf ekki tilefni til að draga afgerandi ályktanir um áhuga stefnanda á starfinu og getu til að sinna því. Þó veikindi í upphafi starfssambands séu vissulega óheppileg, þá er óumdeilt að stefnandi var fjarverandi vegna veikinda á þessum tíma og því um lögmæt forföll að ræða.“ Þá segir að leikskólinn hafi ekki sýnt fram á að hann hafi haft gildar ástæður til uppsagnarinnar, sem teljist því ólögmæt og skaðabótaskyld.
Dómsmál Leikskólar Kjaramál Mest lesið Íslensk kona í haldi: Hótelherbergi á Tenerife þakið blóði Innlent „Girtu þig nú í brók og horfstu í augu við sjálfan þig“ Innlent Breytinga að vænta á fylgi Flokks fólksins Innlent Kosningavaktin: Íslendingar ganga að kjörborðinu Innlent Lögreglumenn furðuðu sig á vígahnetti Innlent Dagur hvetur alla Sjálfstæðismenn til að strika sig út Innlent Boeing þota hrapaði í garð íbúðarhúss Erlent Sást á öryggismyndavélum þegar Diego var numinn á brott Innlent Á bak við auglýsingarnar um Dag en skráður í Samfylkinguna Innlent Dómsmál setur áform Heidelberg í uppnám Innlent Fleiri fréttir Flugvélar og fólk skautuðu á Hafravatni Tvær á toppnum Gasmengun helsta hættan í Grindavík „Það má Guð vita“ Bælin tóm og Diegos sárt saknað: „Hann er einn af okkur“ „Girtu þig nú í brók og horfstu í augu við sjálfan þig“ Bjartsýni í Karphúsinu og kattarins Díegó leitað Lofa fullum trúnaði ef Diego verður skilað Leitaði trúnaðarupplýsinga til að staðfesta orðróm en fékk sparkið Ákærður fyrir stunguárásina á Menningarnótt Dómsmál setur áform Heidelberg í uppnám Enn talsverður kraftur í eldgosinu Bitist af mikilli hörku um atkvæði íbúa í Ölfusi Breytinga að vænta á fylgi Flokks fólksins Krapastífla hefur myndast í Ölfusá við Selfoss Hjúkrunarfræðingar samþykktu samning Sást á öryggismyndavélum þegar Diego var numinn á brott Lögreglumenn furðuðu sig á vígahnetti Kjörin í stjórn Evrópska ungmennavettvangsins Jane Goodall hvetur stjórnvöld til að beita sér gegn hvalveiðum Opna Grindavík á ný Sérfræðingar rýna í stöðuna á lokasprettinum Ráðgjafar- og greiningarstöð fjársvelt meðan ásókn í þjónustu eykst Töluverðar líkur á leiðindaveðri á kjördag Sjálfstæðismaður vill ekki að sitt fólk striki Dag út Íslensk kona í haldi: Hótelherbergi á Tenerife þakið blóði Rannsókn lokið á stunguárásinni við Skúlagötu Fundað í Karphúsi og hraunið kælt á Reykjanesi Sjúkratryggingar auglýsa eftir rekstraraðilum hjúkrunarheimila Góður árangur af hraunkælingu við varnargarðana Sjá meira