70 þúsund króna húsaleiga var dregin af launum þrjátíu vagnstjóra Strætó

Strætó bs. hafnar því að brotið sé á réttindum og kjörum starfsmanna. Fyrirtækið segist þó hafa dregið 70 þúsund krónur af launum þrjátíu erlendra vagnstjóra sem störfuðu hjá fyrirtækinu sumarið 2018. Sú leið sé ekki ákjósanleg en undantekning hafi verið gerð vegna þess að starfsmenn voru með skriflegan samning þess efnis við starfsmannaleiguna Elju.

Þetta segir í tilkynningu frá framkvæmdastjóranum Jóhannesi Rúnarssyni vegna færslu Sönnu Magdalenu Mörtudóttur, borgarfulltrúa Sósíalistaflokksins, á Facebook í gær þar sem hún sakar Strætó um níðingsskap gagnvart erlendu starfsfólki.

Vísar hún til launaseðils sem hún hefur undir höndum frá erlendum vagnstjóra sem starfaði hjá Strætó. Þar komi fram að fyrirtækið dró af honum 70 þúsund krónur fyrir húsaleigu og verðið á flugmiða.

Færslu Sönnu má sjá hér að neðan.

Strætó viðurkennir að svona hafi fyrirkomulagið verið sumarið 2018 en um undantekningu hafi verið að ræða. Vegna aukinna verkefna þurfti að ráða í fimmtíu stöðugildi. Tókst að ráða í tuttugu þeirra eftir hefðbundnum leiðum en leitað var til starfsmannaleigunnar Elju til að finna þrjátíu til viðbótar.

Vagnstjórarnir hafi verið með laun samkvæmt kjarasamningi Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar og Strætó bs, eins og allir aðrir starfsmenn Strætó. Á launaseðlum sem Strætó sendir með tilkynningu sinni sést að 70 þúsund króna húsaleiga, 16.460 krónur fyrir flugmiða og 2.430 krónur fyrir miða með Flybus er dregið af launum.

„Strætó vill árétta að slíkur frádráttur vegna húsaleigu er ekki sú leið sem fyrirtækið myndi almennt kjósa að fara. Umræddir starfsmenn voru með skriflegan húsaleigusamning við Elju þar sem fram kom að húsaleiga yrði dregin af launum. Í ljósi aðstæðna og að starfsmenn samþykktu frádráttinn skriflega, var tekin ákvörðun að greiðsla á húsaleigu færu í gegnum laun í þessu undantekningar tilviki,“ segir Jóhannes Rúnar.

Að loknu ráðningartímabili hafi stór hluti umræddra starfsmanna sótt um áframhaldandi vinnu hjá Strætó bs. Af þeim sem sóttu um voru fjórir starfsmenn fastráðnir og hafa þeir nú komið sér fyrir í húsnæði á eigin vegum, að sögn Jóhannesar. Engin húsaleiga sé dregin af launum starfsmanna Strætó í dag.

Tilkynning Strætó í heild sinni

Strætó bs. hafnar því með öllu að brotið sé á réttindum og kjörum starfsmanna sinna. Framkvæmdastjóri Strætó bíður Sönnu Magdalenu að koma í heimsókn og kynna sér starfsemi fyrirtækisins.

Strætó bs. hafnar því að brotið sé á réttindum og kjörum starfsmanna

Haustið 2017 var samþykkt af stjórn Strætó að auka þjónustu á höfuðborgarsvæðinu á árinu 2018. Aksturstími var lengdur, leið 6 var sett á aukna tíðni, næturakstur hófst úr miðbænum um helgar og sumarskerðing var afnumin. Þessar breytingar kölluðu á 50 ný stöðugildi yfir sumartímann. Mannauðssvið Strætó leitaði ýmissa leiða til þess að afla umsækjanda, m.a. með auglýsingum í fjölmiðlum og samfélagsmiðlum, samvinnu við innlendar ráðningarþjónustur, ásamt því að leita til Vinnumálastofnunar og Virk. Þrátt fyrir það, tókst einungis að manna 20 stöður. Strætó fékk því aðstoð frá starfsmannaþjónustu Elju til þess að manna þau 30 stöðugildi sem upp á vantaði í tímabundna ráðningu.

Starfsmennirnir sem komu í gegnum Elju í sumar voru með laun samkvæmt kjarasamningi Starfsmannafélagi Reykjavíkurborgar og Strætó bs, eins og allir aðrir starfsmenn Strætó.

Vagnstjórar Strætó eru í vaktavinnu og fá því vaktaálag í samræmi við ákvæði kjarasamnings. Allir vagnstjórar eiga rétt á að óska eftir að yfirvinnu ef hún býðst. Umræddir starfsmenn hafa að meðaltali verið að vinna um 40 klukkustundir í yfirvinnu á mánuði. Jafnframt fá þeir greitt út áunnið orlof og orlof af yfirvinnu. Meðal samsetning launa umræddra starfsmanna er eftirfarandi:

• Föst mánaðarlaun eru 328.499 kr.

• Meðal vaktaálag er um 100.000 á mánuði.

• Áunnið orlof og orlof af yfirvinnu er greitt út mánaðarlega að meðaltali um 74.000 kr.

• Meðal unnin yfirvinna er um 170.000 kr á mánuði.

• Heildarmánaðarlaun að meðaltali eru því 672.499 kr.

• Vagnstjórar geta unnið sér inn auka 12.000 kr. á mánuði ef þeir eru tjónalausir.

• Samkvæmt kjarasamningi fá allir starfsmenn í vaktavinnu 20% álag á unna yfirvinnu. Álagið leggst á fjölda yfirvinnustunda.

• Lögbundinn frádráttur frá heildarlaunum, skv. kjarasamningi eru; skattar, greiðslur í lífeyrissjóð og stéttarfélag.

Í starfsauglýsingunni og í samning á milli starfsmannanna og Elju er tekið fram að húsaleiga, flugmiði og rútuferð frá flugvelli verði dregin frá launum starfsmanns.

Meðfylgjandi eru afrit launaseðla tveggja erlendra starfsmanna sem voru ráðnir í gegnum starfsmannaþjónustu Elju. Þessir launaseðlar gefa raunhæft dæmi um samsetningu launakjara vagnstjóra Strætó.

Strætó vill árétta að slíkur frádráttur vegna húsaleigu er ekki sú leið sem fyrirtækið myndi almennt kjósa að fara. Umræddir starfsmenn voru með skriflegan húsaleigusamning við Elju þar sem fram kom að húsaleiga yrði dregin af launum. Í ljósi aðstæðna og að starfsmenn samþykktu frádráttinn skriflega, var tekin ákvörðun að greiðsla á húsaleigu færu í gegnum laun í þessu undantekningar tilviki.

Að loknu ráðningartímabili sótti stór hluti umræddra starfsmanna um áframhaldandi vinnu hjá Strætó bs. Af þeim sem sóttu um voru fjórir starfsmenn fastráðnir og hafa þeir nú komið sér fyrir í húsnæði á eigin vegum.

Engin húsaleiga er dregin af launum starfsmanna Strætó í dag.

Strætó bs. hafnar því með öllu að brotið sé á réttindum og kjörum starfsmanna sinna. Framkvæmdastjóri Strætó bíður Sönnu Magdalenu að koma í heimsókn og kynna sér starfsemi fyrirtækisins.