Atvinnulíf

Að hringja sig inn veik á mánu­dögum

Rakel Sveinsdóttir skrifar
Það er ekki úr lausu lofti gripið að stundum hringi fólk sig inn veikt á mánudögum því gleðin um helgina var einfaldlega svo mikil. Þannig sýna erlendar rannsóknir að samhengi er á tilkynningum veikinda á mánudögum og stórviðburða í íþróttum. Stjórnendur ættu þó að fara varlega í að telja gleðskap einu líklegu skýringuna þegar mánudagstilkynningarnar eru algengar.
Það er ekki úr lausu lofti gripið að stundum hringi fólk sig inn veikt á mánudögum því gleðin um helgina var einfaldlega svo mikil. Þannig sýna erlendar rannsóknir að samhengi er á tilkynningum veikinda á mánudögum og stórviðburða í íþróttum. Stjórnendur ættu þó að fara varlega í að telja gleðskap einu líklegu skýringuna þegar mánudagstilkynningarnar eru algengar. Vísir/Vilhelm

Atvinnulífið titrar og skelfur alla mánudaga eftir Super Bowl í Bandaríkjunum. Hvers vegna? Jú, spurningin er: Hversu margir mæta til vinnu í dag? Eða ætti frekar að spyrja: Hversu margt fólk hringir sig inn veikt í dag?

Því já, í Bandaríkjunum hafa rannsóknir sýnt það ár eftir ár að mánudagurinn eftir Super Bowl er sá dagur þar sem flestir hringja sig inn veika. Til að setja þetta í samhengi segir í niðurstöðum rannsóknar að búast megi við að um 6,8 milljónir starfsmanna hringi sig inn veika í dag.

Hvers vegna?

Einfaldlega vegna þess að gleðin og stemningin var svo mikil um helgina. Enda Super Bowl stærsti íþróttaviðburðurinn í Bandaríkjunum.

Að íþróttir hafi þessi áhrif á atvinnulífið er ekki bundið við Bandaríkin. 

Þannig sýna rannsóknir í Bretlandi að stórir leikir hafa sambærileg áhrif. Sem dæmi má nefna hringdu 254% fleiri sig inn veikan mánudaginn 19.desember 2022, en þá helgi kepptu Argentína og Frakkland til úrslita í heimsmeistaramótinu í fótbolta. Árið 2020, mánudaginn eftir að England og Ítalía kepptu til úrslita á Evrópumótinu, jukust veikindatilkynningar um 232% miðað við meðaltal veikindatilkynninga í júlí.

Engar sambærilegar upplýsingar eru til um það hvort stórir íþróttaviðburðir eða aðrar stemningshátíðir hafa áhrif á íslenskan vinnumarkað. 

Þó hafa mánudagstilkynningar löngum verið tengdar við vísbendingar um að veikindin snúist meira um að jafna sig eftir góða helgi en að eitthvað alvarlegra ami að. Svo lengi hefur þetta viðgengist að í rannsókn sem gerð var í Bretlandi árið 2009 sýndu niðurstöður að mánudagurinn er að jafnaði langvinsælasti dagur starfsfólks til að tilkkynna veikindi.

Stjórnendur ættu þó að fara varlega í að skrifa áberandi mánudagsveikindi eingöngu á gleðina sem var um liðna helgi. Því rannsóknir hafa einnig sýnt að þegar tilkynningar um veikindi eru að sýna sig áberandi mikið á mánudögum, getur það líka verið vísbending um undirliggjandi vandamál. Til dæmis óánægju í starfi.

Ofurskálin Vinnumarkaður Vinnustaðurinn

Tengdar fréttir

„Þau samtöl eru oft mjög erfið og jafnvel særandi fyrir umsækjanda“

„Nýlega heyrði ég í konu sem einfaldlega sagði við mig eftir svona ferli: „Aldrei, aldrei aftur í lífinu mun ég gera þetta aftur.“ Svo ömurlegt fannst henni þetta ferli vera og við verðum að átta okkur á því að í sumum tilfellum getur nafnabirting umsækjenda skemmt fyrir viðkomandi,“ segir Hildur Ösp Gylfadóttir framkvæmdastjóri mannauðs hjá HSN.

Andlega uppsögnin: „Þetta er ekki sonur minn sko…“

„Það hljómar svo sem ágætlega að 34 til 36% starfsfólks á vinnumarkaði séu virkir starfsmenn sem svo sannarlega skila sínu, “segir Jón Jósafat Björnsson um niðurstöður sem kynntar voru á vinnustofu sem Dale Carnegie hélt í samvinnu við Mannauðs, félags mannauðsfólks á Íslandi, fyrir skömmu.



Mest lesið


Fleiri fréttir

Sjá meira


×

Mest lesið