Vill ein­beita sér að samningum í stað þess að munn­höggvast við fé­laga sína

Vilhjálmur Birgisson, formaður Starfsgreinasambandsins fór hörðum orðum um Sólveigu Önnu Jónsdóttur, formann Eflingar, í gær eftir að hún gagnrýndi nýjan kjarasamning Starfsgreinasambandsins. Sagði hún launahækkanir þar ekki geta talist ásættanlegar fyrir Eflingarfólk að nokkru leyti og þær yrðu ekki fordæmisgefandi fyrir þeirra kröfur í viðræðum við Samtök atvinnulífsins.

Vilhjálmur og Sólveig höfðu lengi vel ásamt Ragnari Þór Ingólfssyni, formanni VR, myndað ákveðið þríeyki í verkalýðsbaráttunni og því komu deilurnar mörgum á óvart. Í viðtali við Reykjavík Síðdegis á Bylgjunni í dag sagði Ragnar að staðan sem nú væri uppi væri óendanlega sorgleg.

Hann hafi sjálfur ekki rætt við Vilhjálm frá því að deilurnar komu upp en ræddi við Sólveigu. Aðspurður um hvort það væri möguleiki á sáttum sagðist hann ekki vilja segja til um það.

„Fyrir mér er þetta bara fyrst og fremst mjög sorgleg staða og ég er mjög sorgmæddur yfir þessu. Þetta er eitthvað sem maður átti kannski síst von á að myndi gerast, að sjá svona þessa atburðarás og hvernig hún hefur þróast,“ sagði Ragnar.

Skilur þú Vilhjálm og reiði hans?

„Ég ætla að hafa sem fæst orð um það. Auðvitað gæti maður alveg orðið reiður yfir hinu og þessu, og ég get alveg orðið reiður líka, en ég sé enga ástæðu til þess. Þetta er bara staðan sem komin upp og ég er með verkefni í fanginu sem þarf að leysa og ég ætla að einbeita mér fyrst og fremst að því í staðinn fyrir að vera munnhöggvast við félaga mína,“ sagði hann enn fremur.

Tryggja þurfi aðhald með fyrirtækjunum

Hvað samninginn Starfsgreinasambandsins við Samtök atvinnulífsins varðar sagðist Ragnar hafa orðið fyrir vonbrigðum með að hreyfingin hafi ekki farið á breiðari grunni varðandi aðra þætti. Mögulega hefði verið betra að Starfsgreinasambandið hefði beðið með að skrifa undir samninginn þar til aðrir væru komnir lengra. 

„Það hlýtur að blasa við fólki að eftir því sem hellist úr lestinni innan hreyfingarinnar og fleiri stíga út fyrir og geri kjarasamninga, þá minnkar möguleikinn okkar að ná nægilegum þrýstingi á til dæmis stjórnvöld og Samtök atvinnulífsins fyrir breiðum kerfisbreytingum og einhvers konar varnöglum sem við viljum að komi öllum til góða. Þannig að staðan hjá okkur sem eftir erum er vissulega snúin,“ sagði Ragnar.

Vandamál tengd húsnæðismarkaðinum blasi við auk þess sem vöruverð hafi farið upp úr öllu valdi.

„Við erum að horfa á fyrirtækin í einhverju fordómalausastan góðæri sem við höfum séð áratugum saman, það var metár í fyrra og við erum að sjá enn betri stöðu teiknast upp fyrir árið 2022. Það er alltaf verið að tala um einhverja óvissu og það er engin óvissa,“ sagði Ragnar.

„Eina óvissan hjá fyrirtækjunum er hversu miklu meiri verður hagnaðurinn á þessu ári miðað við fyrra, sem var metár. En síðan erum við með okkar umbjóðendur, fólkið í landinu, sem stendur frammi fyrir gríðarlegri framfærsluóvissu,“ sagði hann enn fremur. 

Þá muni launaliðurinn einn og sér ekki ná utan um þann vanda sem hreyfingin standi frammi fyrir og tryggja þurfi að verðlag haldist svo að launahækkanir verði ekki til einskis. Tryggja þurfi að fyrirtækin velti ekki launahækkunum út í verðlagið, sem geti gerst sé ekkert aðhald. Vísar hann til lífskjarasamningsins í því samhengi.

„ Við sömdum um stöðugleika, lægri vexti og lægri verðbólgu. Hvar stöndum við í dag? Við Stöndum með níu komma fjögurra prósenta verðbólgu og sex prósent stýrivöxtum. Okkar reynsla af því að hafa þetta í orði og sem einhver sameiginleg markmið er einfaldlega mjög slæm,“ sagði Ragnar.