Forystuþjóð Halldóra Gyða Matthíasdóttir Proppé skrifar 1. mars 2017 07:00 Viðtalsbókin Forystuþjóð eftir Eddu Hermannsdóttur og Ragnhildi Steinunni Jónsdóttur kom út 16. febrúar síðastliðinn. Bókin er mjög glæsileg, bæði að umfangi og efni, og óska ég höfundum innilega til hamingju með hana. Í kjölfarið hefur verið mikil umræða um stöðu jafnréttismála á Íslandi sem er af hinu góða. Frú Vigdís Finnbogadóttir, fyrrverandi forseti Íslands, er einn viðmælenda í bókinni. Vigdís, sem var fyrsta konan í heiminum til að vera kosin forseti í lýðræðislegri kosningu fyrir 37 árum, ruddi jafnréttisbrautina bæði á Íslandi sem og í heiminum. Hún var og er glæsileg fyrirmynd og hefur hjálpað mörgum konum úti um allan heim. Vigdís segir í bókinni að Kvennaskeiðið sé rétt að hefjast. Hún segir það ekki hafið heldur sé það enn þá á þröskuldinum. Kjarninn gerði nú í febrúar úttekt á stöðu kvenna sem stjórnenda á fjármálamarkaði. Niðurstaðan er mjög sláandi. Konur eru einungis 9% stjórnenda á fjármálamarkaði og það er engin kona forstjóri fyrir skráðu félagi á hlutabréfamarkaði á Íslandi. Auk þess eru aðeins karlar sem stýra stærstu lífeyrissjóðum landsins. Æðstu stjórnendur Seðlabankans, forsætisráðherra, fjármálaráðherra og forstjóri Kauphallarinnar eru karlmenn. Þetta eru allt staðreyndir dagsins í dag, árið 2017. Samkvæmt rannsókn sem var gerð á vegum aðgerðahóps um launajafnrétti og í samráði við Hagstofu Íslands og kynnt í maí 2015 þá er mat á kynbundnum launamun á vinnumarkaði 7,6%. Á almenna markaðinum er munurinn 7,9% en 7,0% á opinbera markaðinum. Þó okkur sé að miða í rétta átt og launamunur sé meiri í eldri aldurshópum en yngri þá er þetta algjörlega óásættanlegt. Hvað er til ráða? Margir segja að konur þurfi að deila meira ábyrgðinni heima fyrir. Aðrir segja að konur skorti kjark og „pung“ til að láta í sér heyra. Í tengslum við þessa umræðu voru margar konur sem stigu fram með eftirfarandi yfirlýsingu á Facebook og var greinarhöfundur ein af þeim: Í ljósi umræðu í fjölmiðlum vil ég taka fram að ég er tilbúin að takast á við ábyrgðarstörf í íslensku atvinnulífi.Greinin birtist fyrst í Markaðnum, fylgiriti Fréttablaðsins um viðskipti og efnahagsmál. Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Mest lesið Af hverju var snjóflóðið á Flateyri ekki rannsakað? Sóley Eiríksdóttir Skoðun Bayes-reglan og rökrétt hugsun Arnar Sigurðsson Skoðun Innrás og forsetarán í Venesúela – hvað tekur við? Gylfi Páll Hersir: Skoðun Samgöngumál á Suðurlandi Þórir N. Kjartansson Vík Skoðun Ein ást Dagur Fannar Magnússon Skoðun Vegatollar Borgarlínu - Refsiaðgerð gegn venjulegu fólki Sigfús Aðalsteinsson,Baldur Borgþórsson,Hlynur Áskelsson Skoðun Íslenska bótakerfið er orðið aðdráttarafl Lárus Guðmundsson Skoðun Að fljóta sofandi að feigðarósi í boði Viðskiptaráðs Sveinn Atli Gunnarsson Skoðun Halldór 14.02.2026 Halldór Forsætisráðherra fjarlægist atvinnulífið Bergþór Ólason Skoðun
Viðtalsbókin Forystuþjóð eftir Eddu Hermannsdóttur og Ragnhildi Steinunni Jónsdóttur kom út 16. febrúar síðastliðinn. Bókin er mjög glæsileg, bæði að umfangi og efni, og óska ég höfundum innilega til hamingju með hana. Í kjölfarið hefur verið mikil umræða um stöðu jafnréttismála á Íslandi sem er af hinu góða. Frú Vigdís Finnbogadóttir, fyrrverandi forseti Íslands, er einn viðmælenda í bókinni. Vigdís, sem var fyrsta konan í heiminum til að vera kosin forseti í lýðræðislegri kosningu fyrir 37 árum, ruddi jafnréttisbrautina bæði á Íslandi sem og í heiminum. Hún var og er glæsileg fyrirmynd og hefur hjálpað mörgum konum úti um allan heim. Vigdís segir í bókinni að Kvennaskeiðið sé rétt að hefjast. Hún segir það ekki hafið heldur sé það enn þá á þröskuldinum. Kjarninn gerði nú í febrúar úttekt á stöðu kvenna sem stjórnenda á fjármálamarkaði. Niðurstaðan er mjög sláandi. Konur eru einungis 9% stjórnenda á fjármálamarkaði og það er engin kona forstjóri fyrir skráðu félagi á hlutabréfamarkaði á Íslandi. Auk þess eru aðeins karlar sem stýra stærstu lífeyrissjóðum landsins. Æðstu stjórnendur Seðlabankans, forsætisráðherra, fjármálaráðherra og forstjóri Kauphallarinnar eru karlmenn. Þetta eru allt staðreyndir dagsins í dag, árið 2017. Samkvæmt rannsókn sem var gerð á vegum aðgerðahóps um launajafnrétti og í samráði við Hagstofu Íslands og kynnt í maí 2015 þá er mat á kynbundnum launamun á vinnumarkaði 7,6%. Á almenna markaðinum er munurinn 7,9% en 7,0% á opinbera markaðinum. Þó okkur sé að miða í rétta átt og launamunur sé meiri í eldri aldurshópum en yngri þá er þetta algjörlega óásættanlegt. Hvað er til ráða? Margir segja að konur þurfi að deila meira ábyrgðinni heima fyrir. Aðrir segja að konur skorti kjark og „pung“ til að láta í sér heyra. Í tengslum við þessa umræðu voru margar konur sem stigu fram með eftirfarandi yfirlýsingu á Facebook og var greinarhöfundur ein af þeim: Í ljósi umræðu í fjölmiðlum vil ég taka fram að ég er tilbúin að takast á við ábyrgðarstörf í íslensku atvinnulífi.Greinin birtist fyrst í Markaðnum, fylgiriti Fréttablaðsins um viðskipti og efnahagsmál.
Vegatollar Borgarlínu - Refsiaðgerð gegn venjulegu fólki Sigfús Aðalsteinsson,Baldur Borgþórsson,Hlynur Áskelsson Skoðun
Vegatollar Borgarlínu - Refsiaðgerð gegn venjulegu fólki Sigfús Aðalsteinsson,Baldur Borgþórsson,Hlynur Áskelsson Skoðun