Endurmenntunarnámskeið Páll Baldvin Baldvinsson skrifar 20. janúar 2009 06:00 Í gömlum harðstjórnarríkjum liðinnar aldar voru þeir andófsmenn sem settu sig gegn ríkjandi reglum settir á námskeið og þar var barið í þá nýtt lífsviðhorf í þágu þjóðar og flokks. Oftast voru menn sendir á einhvern útnárann og látnir vinna harðneskjulega vinnu meðan reynt var að heilaþvo þá með ríkjandi gildum harðstjóranna. Fyrir helgina fréttist af endurmenntunarnámskeiðum starfsfólks Glitnis þar sem hert var á nýjum starfsreglum bankans. Áhugamenn um nýtt gildismat hljóta að spyrja hvort ekki er þörf á endurmenntun víðar og þá er eðlilega spurt um námsefni: einhver stakk upp á Hávamálum til að byrja með. Lendir það ekki á hagfræðideildum háskólanna að kalla inn viðskiptafræðinga og MBA-ara síðustu tíu ára og taka þá í læri á ný? Viðskiptaráðið, forystusveit atvinnurekenda, verður að mæta á þannig námskeið, einkum í ljósi þess að flest fyrirtæki landsins eru komin á hnén og falla brátt á hausinn, lenda á eignaskrá bankanna. Hin stórkostlega og víðtæka hlutafélagavæðing er enda komin fyrir björg. Almenningur mun ekki leggja krónu í hlutafé nokkurs fyrirtækis næsta áratuginn. Líklega hefur hlutafélagahugsjóninni verið veitt náðarhögg sem dugar minnst tvær kynslóðir. Enda fátt orðið eftir af sparisjóðum venjulegs fólks sem verður að berjast við að halda þaki yfir höfuðið næstu árin. Og ekki hafa síðustu árgangar úr fornum skólum samvinnuhreyfingarinnar lært neitt um þær merku hugsjónir, nema helst víðtæka samvinnu um að rotta sig saman í eiginhagsmunaskyni og fullnuma sig í klækjum. Því er beðið með eftirvæntingu auglýsinga um námskeið í nýjum hugsjónum atvinnurekstrar á vegum háskólanna með endurskoðuðu pensúmi. Því er treyst að Svafa Grönfeldt hafi forystu um málið. Lagt er til að stofnað verði útibú við ystu strönd og áhugasömum verði fundið húsnæði í verbúð. Þar duga engin vettlingatök. Ef menn verða í vandræðum með kennara má leita í klassíkina og kennsluefnið: hin fornu rit eingyðistrúarinnar, Biblíu og Kóran, forn spekirit búddískra fræða og hindúismans. Okkur vantar ekki nýjar grundvallarreglur, heldur eldgamlar. Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Páll Baldvin Baldvinsson Mest lesið Alræmdur faðir stígur fram Atli Heiðar Gunnlaugsson Skoðun Stóreflum námsefnisgerð í íslenska skólakerfinu Magnús Þór Jónsson,Steinn Jóhannsson Skoðun Hundrað milljarða loforð Dags Diljá Mist Einarsdóttir Skoðun Líffræðileg fjölbreytni og sveitarfélög Rannveig Magnúsdóttir,Ragnhildur Guðmundsdóttir,Sæunn Júlía Sigurjónsdóttir,Skúli Skúlason Skoðun Nei, ég vil ekki vinna með þér! Björn Leví Gunnarsson Skoðun Nokkur orð um einföldun eftirlits Ásmundur E. Þorkelsson,Hörður Þorsteinsson,Sigrún Guðmundsdóttir Skoðun Hvernig samfélag má bjóða þér? Ingileif Friðriksdóttir Skoðun Lýðræðislegt, sanngjarnt, gott Alex Leó Kristinsson Skoðun Launastefna Seðlabankans: Hverjir sitja eftir? Ingvar Freyr Ingvarsson,Sigrún Brynjarsdóttir Skoðun Þrefölda svipa verðtryggingar á Íslandi Guðmundur Ari Sigurjónsson Skoðun
Í gömlum harðstjórnarríkjum liðinnar aldar voru þeir andófsmenn sem settu sig gegn ríkjandi reglum settir á námskeið og þar var barið í þá nýtt lífsviðhorf í þágu þjóðar og flokks. Oftast voru menn sendir á einhvern útnárann og látnir vinna harðneskjulega vinnu meðan reynt var að heilaþvo þá með ríkjandi gildum harðstjóranna. Fyrir helgina fréttist af endurmenntunarnámskeiðum starfsfólks Glitnis þar sem hert var á nýjum starfsreglum bankans. Áhugamenn um nýtt gildismat hljóta að spyrja hvort ekki er þörf á endurmenntun víðar og þá er eðlilega spurt um námsefni: einhver stakk upp á Hávamálum til að byrja með. Lendir það ekki á hagfræðideildum háskólanna að kalla inn viðskiptafræðinga og MBA-ara síðustu tíu ára og taka þá í læri á ný? Viðskiptaráðið, forystusveit atvinnurekenda, verður að mæta á þannig námskeið, einkum í ljósi þess að flest fyrirtæki landsins eru komin á hnén og falla brátt á hausinn, lenda á eignaskrá bankanna. Hin stórkostlega og víðtæka hlutafélagavæðing er enda komin fyrir björg. Almenningur mun ekki leggja krónu í hlutafé nokkurs fyrirtækis næsta áratuginn. Líklega hefur hlutafélagahugsjóninni verið veitt náðarhögg sem dugar minnst tvær kynslóðir. Enda fátt orðið eftir af sparisjóðum venjulegs fólks sem verður að berjast við að halda þaki yfir höfuðið næstu árin. Og ekki hafa síðustu árgangar úr fornum skólum samvinnuhreyfingarinnar lært neitt um þær merku hugsjónir, nema helst víðtæka samvinnu um að rotta sig saman í eiginhagsmunaskyni og fullnuma sig í klækjum. Því er beðið með eftirvæntingu auglýsinga um námskeið í nýjum hugsjónum atvinnurekstrar á vegum háskólanna með endurskoðuðu pensúmi. Því er treyst að Svafa Grönfeldt hafi forystu um málið. Lagt er til að stofnað verði útibú við ystu strönd og áhugasömum verði fundið húsnæði í verbúð. Þar duga engin vettlingatök. Ef menn verða í vandræðum með kennara má leita í klassíkina og kennsluefnið: hin fornu rit eingyðistrúarinnar, Biblíu og Kóran, forn spekirit búddískra fræða og hindúismans. Okkur vantar ekki nýjar grundvallarreglur, heldur eldgamlar.
Líffræðileg fjölbreytni og sveitarfélög Rannveig Magnúsdóttir,Ragnhildur Guðmundsdóttir,Sæunn Júlía Sigurjónsdóttir,Skúli Skúlason Skoðun
Nokkur orð um einföldun eftirlits Ásmundur E. Þorkelsson,Hörður Þorsteinsson,Sigrún Guðmundsdóttir Skoðun
Launastefna Seðlabankans: Hverjir sitja eftir? Ingvar Freyr Ingvarsson,Sigrún Brynjarsdóttir Skoðun
Líffræðileg fjölbreytni og sveitarfélög Rannveig Magnúsdóttir,Ragnhildur Guðmundsdóttir,Sæunn Júlía Sigurjónsdóttir,Skúli Skúlason Skoðun
Nokkur orð um einföldun eftirlits Ásmundur E. Þorkelsson,Hörður Þorsteinsson,Sigrún Guðmundsdóttir Skoðun
Launastefna Seðlabankans: Hverjir sitja eftir? Ingvar Freyr Ingvarsson,Sigrún Brynjarsdóttir Skoðun