Rekstur líklegri til að ganga upp ef stofnendur eru 35 ára eða eldri Rakel Sveinsdóttir skrifar 29. júlí 2020 10:00 Fólk sem er 35 ára og eldra virðist líklegra til að njóta þess betur að stofna sitt eigið fyrirtæki í samanburði við fólk sem stofnar fyrirtæki fljótlega eftir nám. Vísir/Getty Samkvæmt niðurstöðum rannsóknar sem gerð var í Bandaríkjunum árið 2018 er líklegra að rekstur fyrirtækis gangi upp til frambúðar ef stofnendur eru 35 ára eða eldri þegar rekstur hefst. Í umfjöllun Wall Street Journal segir að líkurnar á því að fyrirtækjareksturinn gangi upp til frambúðar aukist um 50% í samanburði við fyrirtækjarekstur þar sem stofnendur eru yngri en 35 ára. Rannsóknin var gerð á vegum Kauffman Foundation og mældist meðalaldur þeirra sem stofnuðu sitt eigið fyrirtæki vera 39 ára. Eitt af því sem vekur athygli í niðurstöðum er að fólk sem stofnar sitt eigið fyrirtæki á miðjum starfsferli sínum virðist fimm sinnum líklegri til að njóta þess að reka sitt eigið fyrirtæki í samanburði við fólk sem stofnar sitt eigið fyrirtæki fljótlega eftir nám. Tvær ástæður eru tilgreindar sérstaklega þessu til skýringar. Í fyrsta lagi sú staðreynd að það tekur fólk alla jafna nokkurn tíma að læra að þekkja sína eigin styrkleika og öðlast reynslu. Í öðru lagi er fólk sem þegar hefur starfað fyrir aðra í nokkurn tíma, oftast fjárhagslega betur sett í samanburði við ungt fólk í fyrirtækjarekstri. Samkvæmt tölum sem Hagstofan birti þann 8.júlí síðastliðinn höfðu fyrirtæki sem hættu starfsemi á tímabilinu 2014-2016 í 68% tilfella starfað í fimm ár eða skemur. Mest lesið Óvissa með nöfnin og reynt að róa uggandi starfsmenn Viðskipti innlent Endurráða alla 300 starfsmennina og setja þrjá milljarða í endurbætur ásamt Reitum Viðskipti innlent Útsendarar FDA í átta daga fyrirvaralausri úttekt hjá Alvotech Viðskipti innlent Eftirlitið á að hefjast á morgun en verður mótað eftir helgi Viðskipti innlent Verðbólga hjaðnar Viðskipti innlent Arion banki hækkar vexti Viðskipti innlent Húsnæði Kjötborgar til sölu Viðskipti innlent Vill 22 billjónir frá OpenAI: „Það er ekki í lagi að stela góðgerðafélagi“ Viðskipti erlent Enn meiri breytingar: Yfirmenn klónaðir með gervigreind Atvinnulíf Sigrún ráðin aðalbókari Viðskipti innlent Fleiri fréttir Enn meiri breytingar: Yfirmenn klónaðir með gervigreind Fullt af fólki að vinna við eitthvað sem skiptir ekki máli Mælir með eistnesku poppi til að vekja börnin almennilega Stóra apasjálfu-málið vekur upp enn fleiri spurningar Ný þjálfun í golfi: „Ég vildi að sjálfsögðu ná meiri árangri“ Ástarsaga: Markmiðið að allir verði ástfangnir af LOVE Væri þjóðargersemi sem frægur poppari eða leikari „Alltaf að líða þannig í vinnunni þinni að þú skiptir máli“ Stundum þarf einfaldlega að segja: „Afsakaðu þetta“ Eru karlmenn í jakkafötum á undanhaldi? Foreldrarnir byrja daginn á því að dansa og dilla sér Hagkvæmt að ráða krabbameinssjúklinga í vinnu Húsið sem næstum gleymdist: „Eins og kýlt í hjartað á mér“ Alltaf jafn hressandi að fara út og tala aðeins við hundinn Moldrík með ADHD: Hafa getuna til að horfa út fyrir boxið Sjá meira
Samkvæmt niðurstöðum rannsóknar sem gerð var í Bandaríkjunum árið 2018 er líklegra að rekstur fyrirtækis gangi upp til frambúðar ef stofnendur eru 35 ára eða eldri þegar rekstur hefst. Í umfjöllun Wall Street Journal segir að líkurnar á því að fyrirtækjareksturinn gangi upp til frambúðar aukist um 50% í samanburði við fyrirtækjarekstur þar sem stofnendur eru yngri en 35 ára. Rannsóknin var gerð á vegum Kauffman Foundation og mældist meðalaldur þeirra sem stofnuðu sitt eigið fyrirtæki vera 39 ára. Eitt af því sem vekur athygli í niðurstöðum er að fólk sem stofnar sitt eigið fyrirtæki á miðjum starfsferli sínum virðist fimm sinnum líklegri til að njóta þess að reka sitt eigið fyrirtæki í samanburði við fólk sem stofnar sitt eigið fyrirtæki fljótlega eftir nám. Tvær ástæður eru tilgreindar sérstaklega þessu til skýringar. Í fyrsta lagi sú staðreynd að það tekur fólk alla jafna nokkurn tíma að læra að þekkja sína eigin styrkleika og öðlast reynslu. Í öðru lagi er fólk sem þegar hefur starfað fyrir aðra í nokkurn tíma, oftast fjárhagslega betur sett í samanburði við ungt fólk í fyrirtækjarekstri. Samkvæmt tölum sem Hagstofan birti þann 8.júlí síðastliðinn höfðu fyrirtæki sem hættu starfsemi á tímabilinu 2014-2016 í 68% tilfella starfað í fimm ár eða skemur.
Mest lesið Óvissa með nöfnin og reynt að róa uggandi starfsmenn Viðskipti innlent Endurráða alla 300 starfsmennina og setja þrjá milljarða í endurbætur ásamt Reitum Viðskipti innlent Útsendarar FDA í átta daga fyrirvaralausri úttekt hjá Alvotech Viðskipti innlent Eftirlitið á að hefjast á morgun en verður mótað eftir helgi Viðskipti innlent Verðbólga hjaðnar Viðskipti innlent Arion banki hækkar vexti Viðskipti innlent Húsnæði Kjötborgar til sölu Viðskipti innlent Vill 22 billjónir frá OpenAI: „Það er ekki í lagi að stela góðgerðafélagi“ Viðskipti erlent Enn meiri breytingar: Yfirmenn klónaðir með gervigreind Atvinnulíf Sigrún ráðin aðalbókari Viðskipti innlent Fleiri fréttir Enn meiri breytingar: Yfirmenn klónaðir með gervigreind Fullt af fólki að vinna við eitthvað sem skiptir ekki máli Mælir með eistnesku poppi til að vekja börnin almennilega Stóra apasjálfu-málið vekur upp enn fleiri spurningar Ný þjálfun í golfi: „Ég vildi að sjálfsögðu ná meiri árangri“ Ástarsaga: Markmiðið að allir verði ástfangnir af LOVE Væri þjóðargersemi sem frægur poppari eða leikari „Alltaf að líða þannig í vinnunni þinni að þú skiptir máli“ Stundum þarf einfaldlega að segja: „Afsakaðu þetta“ Eru karlmenn í jakkafötum á undanhaldi? Foreldrarnir byrja daginn á því að dansa og dilla sér Hagkvæmt að ráða krabbameinssjúklinga í vinnu Húsið sem næstum gleymdist: „Eins og kýlt í hjartað á mér“ Alltaf jafn hressandi að fara út og tala aðeins við hundinn Moldrík með ADHD: Hafa getuna til að horfa út fyrir boxið Sjá meira
Endurráða alla 300 starfsmennina og setja þrjá milljarða í endurbætur ásamt Reitum Viðskipti innlent
Endurráða alla 300 starfsmennina og setja þrjá milljarða í endurbætur ásamt Reitum Viðskipti innlent