Forystuþjóð Halldóra Gyða Matthíasdóttir Proppé skrifar 1. mars 2017 07:00 Viðtalsbókin Forystuþjóð eftir Eddu Hermannsdóttur og Ragnhildi Steinunni Jónsdóttur kom út 16. febrúar síðastliðinn. Bókin er mjög glæsileg, bæði að umfangi og efni, og óska ég höfundum innilega til hamingju með hana. Í kjölfarið hefur verið mikil umræða um stöðu jafnréttismála á Íslandi sem er af hinu góða. Frú Vigdís Finnbogadóttir, fyrrverandi forseti Íslands, er einn viðmælenda í bókinni. Vigdís, sem var fyrsta konan í heiminum til að vera kosin forseti í lýðræðislegri kosningu fyrir 37 árum, ruddi jafnréttisbrautina bæði á Íslandi sem og í heiminum. Hún var og er glæsileg fyrirmynd og hefur hjálpað mörgum konum úti um allan heim. Vigdís segir í bókinni að Kvennaskeiðið sé rétt að hefjast. Hún segir það ekki hafið heldur sé það enn þá á þröskuldinum. Kjarninn gerði nú í febrúar úttekt á stöðu kvenna sem stjórnenda á fjármálamarkaði. Niðurstaðan er mjög sláandi. Konur eru einungis 9% stjórnenda á fjármálamarkaði og það er engin kona forstjóri fyrir skráðu félagi á hlutabréfamarkaði á Íslandi. Auk þess eru aðeins karlar sem stýra stærstu lífeyrissjóðum landsins. Æðstu stjórnendur Seðlabankans, forsætisráðherra, fjármálaráðherra og forstjóri Kauphallarinnar eru karlmenn. Þetta eru allt staðreyndir dagsins í dag, árið 2017. Samkvæmt rannsókn sem var gerð á vegum aðgerðahóps um launajafnrétti og í samráði við Hagstofu Íslands og kynnt í maí 2015 þá er mat á kynbundnum launamun á vinnumarkaði 7,6%. Á almenna markaðinum er munurinn 7,9% en 7,0% á opinbera markaðinum. Þó okkur sé að miða í rétta átt og launamunur sé meiri í eldri aldurshópum en yngri þá er þetta algjörlega óásættanlegt. Hvað er til ráða? Margir segja að konur þurfi að deila meira ábyrgðinni heima fyrir. Aðrir segja að konur skorti kjark og „pung“ til að láta í sér heyra. Í tengslum við þessa umræðu voru margar konur sem stigu fram með eftirfarandi yfirlýsingu á Facebook og var greinarhöfundur ein af þeim: Í ljósi umræðu í fjölmiðlum vil ég taka fram að ég er tilbúin að takast á við ábyrgðarstörf í íslensku atvinnulífi.Greinin birtist fyrst í Markaðnum, fylgiriti Fréttablaðsins um viðskipti og efnahagsmál. Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Mest lesið Sá tapar sem fyrstur nefnir nasistana: gengisfelling orðsins „rasisti“ Birgir Finnsson Skoðun Þetta unga fólk getur bara haldið kjafti Jón Pétur Zimsen Skoðun Ég og Parkinson – leitin að greiningu og leiðin til betra lífs Guðrún Einarsdóttir Skoðun Þegar þeir sem segjast þjóna þjóðinni ráðast á hana Ágústa Árnadóttir Skoðun Kveðjum sjálfhverfa og fyrirsjáanlega manninn Halldóra Mogensen Skoðun Hvers vegna borga foreldrar í Kópavogi mest? Eydís Inga Valsdóttir Skoðun Er slysahætta í kringum sorpílátið heima hjá þér? Anna Jóna Kjartansdóttir,Pétur Gísli Jónsson Skoðun Dómsdagur nálgast! Hólmgeir Baldursson Skoðun Betri vegir, fleiri lögreglumenn og hægt að komast í meðferð á sumrin Þórður Snær Júlíusson Skoðun Þá verður gott að búa á Íslandi Bjarni Karlsson,Jóna Hrönn Bolladóttir Skoðun
Viðtalsbókin Forystuþjóð eftir Eddu Hermannsdóttur og Ragnhildi Steinunni Jónsdóttur kom út 16. febrúar síðastliðinn. Bókin er mjög glæsileg, bæði að umfangi og efni, og óska ég höfundum innilega til hamingju með hana. Í kjölfarið hefur verið mikil umræða um stöðu jafnréttismála á Íslandi sem er af hinu góða. Frú Vigdís Finnbogadóttir, fyrrverandi forseti Íslands, er einn viðmælenda í bókinni. Vigdís, sem var fyrsta konan í heiminum til að vera kosin forseti í lýðræðislegri kosningu fyrir 37 árum, ruddi jafnréttisbrautina bæði á Íslandi sem og í heiminum. Hún var og er glæsileg fyrirmynd og hefur hjálpað mörgum konum úti um allan heim. Vigdís segir í bókinni að Kvennaskeiðið sé rétt að hefjast. Hún segir það ekki hafið heldur sé það enn þá á þröskuldinum. Kjarninn gerði nú í febrúar úttekt á stöðu kvenna sem stjórnenda á fjármálamarkaði. Niðurstaðan er mjög sláandi. Konur eru einungis 9% stjórnenda á fjármálamarkaði og það er engin kona forstjóri fyrir skráðu félagi á hlutabréfamarkaði á Íslandi. Auk þess eru aðeins karlar sem stýra stærstu lífeyrissjóðum landsins. Æðstu stjórnendur Seðlabankans, forsætisráðherra, fjármálaráðherra og forstjóri Kauphallarinnar eru karlmenn. Þetta eru allt staðreyndir dagsins í dag, árið 2017. Samkvæmt rannsókn sem var gerð á vegum aðgerðahóps um launajafnrétti og í samráði við Hagstofu Íslands og kynnt í maí 2015 þá er mat á kynbundnum launamun á vinnumarkaði 7,6%. Á almenna markaðinum er munurinn 7,9% en 7,0% á opinbera markaðinum. Þó okkur sé að miða í rétta átt og launamunur sé meiri í eldri aldurshópum en yngri þá er þetta algjörlega óásættanlegt. Hvað er til ráða? Margir segja að konur þurfi að deila meira ábyrgðinni heima fyrir. Aðrir segja að konur skorti kjark og „pung“ til að láta í sér heyra. Í tengslum við þessa umræðu voru margar konur sem stigu fram með eftirfarandi yfirlýsingu á Facebook og var greinarhöfundur ein af þeim: Í ljósi umræðu í fjölmiðlum vil ég taka fram að ég er tilbúin að takast á við ábyrgðarstörf í íslensku atvinnulífi.Greinin birtist fyrst í Markaðnum, fylgiriti Fréttablaðsins um viðskipti og efnahagsmál.
Er slysahætta í kringum sorpílátið heima hjá þér? Anna Jóna Kjartansdóttir,Pétur Gísli Jónsson Skoðun
Betri vegir, fleiri lögreglumenn og hægt að komast í meðferð á sumrin Þórður Snær Júlíusson Skoðun
Er slysahætta í kringum sorpílátið heima hjá þér? Anna Jóna Kjartansdóttir,Pétur Gísli Jónsson Skoðun
Betri vegir, fleiri lögreglumenn og hægt að komast í meðferð á sumrin Þórður Snær Júlíusson Skoðun